各学院：
为认真落实《南京航空航天大学关于做好2026级新生入学工作的通知》要求，结合《关于开展“寻根铸魂适应月”暨 2026级研究生新生入学教育工作的预通知》，现将2026级研究生新生入学报到及入学教育各阶段重点事项通知如下：
一、新生报到前，重在建立认知
1.信息梳理与通知提醒。新生辅导员及时通过研究生管理信息系统下载并了解所带研究生信息，仔细阅读《南京航空航天大学二〇二六级研究生新生报到须知》（附件1），熟悉研究生教育管理工作的相关政策和迎新各项工作流程。搭建好新生微信群和QQ群等沟通交流平台，通知新生在报到前完成研究生暑期零年级课程学习，并可以通过线上办理党团组织关系转接、线上缴费、校园卡和微信支付宝绑定等手续，做好咨询答疑工作。
2.队伍组建与准备工作。各学院统筹安排，合理组建迎新工作队伍，可设置“党员先锋岗”，选派师生党员参与新生接待工作。做好工作人员及迎新志愿者的培训。提前领取并做好各类迎新物资的准备（校徽、校园卡、博士/硕士学术卡、体检指引单等）。合理布置学院报到点，避免人员聚集，做好防暑降温。科学设置报到流程，提高报到效率，确保快捷流畅。提前制作发布“院本化”迎新宣传推送，现场做好学院报到点和学生宿舍的氛围营造工作，宣传内容积极向上，体现校院特色，现场布置文明有序。
二、新生报到一周内，重在构筑链接
1.做好新生报到接待工作。研究生报到接待时间为8月30日至8月31日。各学院须于8月28日完成报到点布置，确保组织到位、保障到位。报到期间，每天7:30前工作人员就位，各点位网络保障由信息化处专人对接（明故宫校区：贺老师13357717861；将军路西区：邵老师15850579706；将军路东区：吕老师18855442819；天目湖校区：张老师18115171770）。各学院应优化报到流程，引导新生先办理宿舍入住、安顿行李，再前往学院报到点核验学历学位、上交材料、领取物资并完成确认（具体见附件2《研究生入学指南》），以细致周到的服务帮助新生平稳有序开启研途生活。
2.做好新生报到情况统计。在新生报到一周内完成新生基本信息的初步统计、学生党团员关系的转接、学生档案的初步核验、学生安全自律承诺书的签署以及入学登记表的收取等工作。辅导员主动与未报到的新生联系，了解未报到原因，并于9月2日前在研究生管理信息系统中进行登记。
3.开展好新生入学第一课。组织学生参加校级开学典礼及入学教育，各学院结合校史院情、学科发展与学术科研情况，召开新生见面会，第一时间构筑组织链接与情感认同。辅导员面向全体新生开展首次月讲评，重点围绕《研究生手册》解读、安全警示教育等，系统强化意识形态、保密及身心健康教育。导师依托组会“思政一刻钟”环节，在新生入学后首次破冰交流中主动搭建平等对话桥梁，推动思想碰撞、情感交融与信息对称，建立健全常态化导学面对面沟通机制。通过学校、学院、辅导员、导师多维联动，迅速建立组织链接、情感链接与价值链接，实现育人力量在新生入学“第一时间”的全员到位。各学院于8月30日前将新生见面会、辅导员月讲评相关信息报送研工部。
三、新生报到一月内，重在强化意识
1.用好场馆教育资源。组织新生赴校史馆、院史馆、御风园、航空航天馆、安全教育体验馆等校内外育人基地参观学习，引导学生感知南航历史文化、行业红色文化和国防军工文化，树立“科研报国”信念。
2.守牢安全稳定底线。高标准选配培训各级学生骨干，建立“学院—导师/辅导员—班级/工作室—宿舍”四级预警防控体系，保证研究生安全员全覆盖并组织系统培训。学院和导学团队分别对新生完成实验室安全教育培训，按照学校相关要求启动心理健康状况普查工作，对可能存在的心理问题做到早发现、早建档、早干预。
3.做好关心关爱工作。按照学校相关要求启动研究生新生谈心谈话关爱工作，做到全面覆盖、应谈尽谈，建立特殊学生“一生一档”工作台账，力争一个月内深度梳理新生信息、了解思想动态、做到底数清、情况明。
四、新生报到一学期，重在文化浸润
1.强化协同育人。加强研究生纵向党支部建设，促进组织建设与科研团队建设相结合。推广导学思政理念，落实研究生导师“三导三助”工作职责和辅导员“三四五六”工作要求，强化研究生导师和辅导员协同育人，着力构建集学术提升、品格锤炼、价值认同为一体的导学共同体。
2.强化价值引领。通过“科技创新·强国有我”研途悦享会、学术创新季等载体平台，引领我校研究生传承红色基因，赓续蓝色梦想，投身服务新型工业化和国防现代化，争当中华民族伟大复兴的先锋力量。
附件1：南京航空航天大学二〇二六级研究生新生报到须知.pdf
附件2：南京航空航天大学2026级研究生入学指南.pdf
研究生院/党委研究生工作部
2026年8月26日