为全面落实研究生导师立德树人职责，建设新时代高素质专业化导师队伍，11月28日-29日，“立德树人 强师赋能”研究生导师培训会在将军路校区圆满举行。培训以“专题讲座+论坛交流”为载体，聚焦领域前沿，主题丰富多元。校党委常委、党委组织部部长王晖，校长助理潘时龙出席会议，研究生院/研工部主要负责同志，新聘研究生导师、企业导师等200余人共同参会。研究生院副院长王英主持培训会。

潘时龙向为学校发展作出贡献的校内导师、企业导师和专家学者致以崇高的敬意和衷心的感谢。他在致辞中强调，学校正朝着2035年建成世界一流大学的战略目标稳步迈进，研究生导师队伍的素质与水平，直接决定了学校的核心竞争力和发展高度。他对参训导师提出了殷切期望：一是坚守初心，做学生信仰的奠基者；二是精进学术，做学生创新的引领者；三是涵养师德，做学生品格的塑造者；四是倾注关爱，做学生成长的守护者。

王晖以“我是一名光荣的南航研究生导师”为题，为参训导师讲授了一堂深入人心的思政课。她结合个人工作经历，分享了作为一名研究生导师的感悟与思考；围绕高校师德师风建设的应然、实然和必然，从宏观层面解读了党和国家对高校师德师风建设的高度重视和政治要求；从微观层面分析了高校师德师风建设的新形势新任务。她希望导师们要“热爱”和“敬畏”教育事业，自觉遵守南航教师行为规范，学习和弘扬教育家精神。

浙江大学研究生院副院长卜佳俊作了题为“专业学位研究生培养的浙大探索与实践”的讲座。他系统阐释了国家推进专业学位改革、深化产教融合的系列要求，详细介绍了浙江大学专业学位教育的发展历程与建设成效，深入分享了该校在专业学位研究生培养中的实践路径与创新举措。东南大学研究生院培养办主任陆建作了题为“数智时代研究生课程的三维突破：课程设计·教学方式·评价体系”的讲座。他紧扣数智时代研究生教育改革趋势，从课程设计、教学方式、评价体系三个维度切入，结合东南大学研究生课程建设实践，深入剖析了数智时代课程改革的核心路径。

研究生院院长陈兵以“深化研究生教育改革 全面提高人才自主培养质量”为题，全面介绍了我校学位与研究生教育发展脉络和研究生培养业务体系。他提出，未来研究生院将持续深化教育改革，全面推进“五个一”改革工程，助力学校进入世界一流大学行列。党委研究生工作部部长宋凯以“和谐导学关系 涵养从游生态”为题，系统梳理了导师在研究生培养过程中的十大常见挑战，立足导学关系核心内涵，依托优秀案例具象化解读了如何构建双向成就的导学生态，为导师加强导学互动、破解育人难题提供宝贵指引。

河海大学学生工作处副处长、心理健康教育中心主任刘取芝以“研究生心理健康：问题识别与科学应对”为题，为筑牢研究生心理健康防线、提升导师育人关怀能力指明了科学路径。研究生院副院长张正杰以“研究生培养中的安全问题”为题，聚焦实验/科研、校外实习实践、保密等关键环节的安全防控，为筑牢安全防线、守护研究生平安成长提供了重要遵循。

本次培训围绕“和谐导学关系、导师AI素养、校企导师协同”三大主题开设三个分论坛，特邀自动化学院肖岚教授、计算机科学与技术学院魏明强教授、中国航空无线电电子研究所胡飞教授，分别围绕论坛主题展开精彩分享。现场气氛热烈，新老导师深入交流，共话育人智慧、凝聚育人共识。在最后的总结交流环节，各分论坛代表依次汇报了交流成果。

本次研究生导师培训会既以思想引领筑牢立德树人根基，又以精准赋能提升育人履职能力，为学校建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质专业化导师队伍注入强劲动力。未来，研究生院将持续完善导师培训体系，强化导师队伍建设，不断筑牢研究生教育质量生命线，为学校跻身世界一流大学、服务国家高层次人才培养战略贡献更强合力。