各学院：

 为有效保障全校研究生身心健康，研判和掌握研究生思想动态，常态化开展研究生安全教育工作，现决定开展第九期研究生“谈心谈话关爱月”专项活动。

  一、工作原则

 问题导向，应谈尽谈；分层分类，精准精细；全面覆盖，重点突出；协同联动、服务学生。

 二、工作重点

 1. 筑牢校园安全防线，守住研究生安全红线。谈心谈话要充分贯彻安全教育工作，各学院要进一步拉好安全“警戒线”，健全安全管理规章制度，加强安全知识宣讲及执行，做好突发事件处置预案，构建安全维稳的长效机制；研究生导师要进一步提高安全工作“敏感度”，对所带研究生进行至少一次安全教育培训，在指导研究生开展科学实验、专业实践时，要严管厚爱，要经常性地讲安全、念安全，保障研究生健康成长；帮助研究生进一步绷紧“安全弦”，提醒研究生在日常教学、科研及其他各项活动中，听从指导，服从管理，加强学习，增强安全防范意识，提高自我防范能力，对于校外实习实践的研究生群体，辅导员和导师需要进一步落实离校审批制度，加强安全教育提醒。

 2. 围绕研究生思想困惑，实际困难展开工作。谈心谈话关爱工作应充分发挥研究生导师、研究生辅导员、管理干部等立德树人重要作用，谈话内容应重点围绕研究生的思想、学业、就业、情感、家庭情况，因材施教，有的放矢：面向新生，要结合入学心理健康测评结果，全面掌握学生情况，特别是对于未参加心理健康测评的学生，要注重方式方法，把握学生心理状态；面向毕业年级学生，要关注论文撰写、择业就业是否存在困难，加强学业指导和就业帮扶；对于受到疫情影响不能返校的学生，线上做好关心关爱工作，知晓学生返校进程，及时跟进科研进度，帮助学生解决异地学习中所遇到的实际问题。

 3. 营造健康氛围，及时梳理问题并完善舆情机制。谈心谈话要引导学生正确认识逆境与挫折，及时调整负面情绪，帮助学生形成自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态，推动学生心理健康良性发展。对于在谈心谈话中收集到对学校的意见建议，不仅要帮助推动解决困难，更要对存在的相关问题做好风险排查，举一反三。学院研究生工作组除了开展深入的谈心谈话工作外，要注重加强和研究生导师的沟通交流，完善舆情机制，对特殊情况要建档立卡，做到底数清、情况明、措施实、动态准，并及时向相关部门报送信息，汇聚防范化解舆论危机和解决实际困难问题的智慧与力量。

 三、工作要求

 1. 高度重视，组织有力。各学院应强化“导师是研究生培养的第一责任人”的作用发挥，做好线上、线下谈心谈话关爱活动的统筹安排、组织实施，提醒做好谈心谈话的记录和总结，把谈心谈话关爱活动作为研判和掌握研究生思想动态、开展教育引导的重要手段。

 2. 强化督导，跟进指导。各学院研究生工作组要设定工作方案，改善学院心理健康工作坊条件，督导谈心谈话和解决实际问题的进度；整合合力育人资源，尤其是加强与校心理健康教育中心的配合，邀请相关专家、老师共同面向研究生开展心理咨询辅导，面向导师讲授谈心谈话的方式和技巧，努力提升谈心谈话质量。

 3. 营造氛围，树立典型。及时发现研究生导师开展谈心谈话的特色做法和经验，树立研究生导师关心关爱学生的典型，并通过校院两级“五好”导学团队创建等宣传强化示范引领效应。本次“谈心谈话关爱月”专项活动开展时间为2022年9月30日-2022年10月30日，请各学院明确谈心谈话的责任和目标，齐心协力将研究生心理健康教育工作的内容和举措落到实处、取得实效。

 党委研究生工作部/研究生院

 2022年9月29日